Mujeres en Finanzas

Una propuesta para una iniciativa Mujeres en Finanzas, con el objetivo de construir una industria financiera más diversa y equitativa en términos de género, utilizando todo el potencial de la fuerza laboral para enfrentar desafíos futuros, reclutar y retener mujeres talentosas e identificar problemas importantes como la representación en la alta dirección y las brechas salariales. El enfoque potencial incluye el uso de investigaciones existentes, la creación de un grupo de trabajo con líderes de organizaciones miembro y sus comunidades, y la síntesis de los resultados en un informe.

Los resultados potenciales incluyen una publicación con estadísticas e implicaciones a corto y largo plazo, un seminario web y la firma en Nueva York de un compromiso de género para los miembros de WAIFC. El compromiso de género incluye cinco pilares principales: equidad en la contratación, equidad salarial, diversidad en la alta dirección, equilibrio de género en la toma de decisiones y eventos públicos, y concienciación mediante la promoción de la diversidad de género e inclusión en los centros financieros.